开放：以开放的心态吸收先进的理念和方法，吸引各类人才，创造多元文化，积极参与竞争。
融合：思想观念融合了行动才能融合，只有融合才能形成企业统一的、特别能战斗的、可以应对任何挑战和竞争环境的成功团队。
实事求是：鼓励大家讲真话，正视问题，提出解决办法，付诸实施，追踪结果。
学习：学习是创新的基础。努力构建学习型企业，提倡全员学习、终身学习，鼓励员工不断学习业务知识，提高自身素质，并积极采取有效措施创造团队学习的氛围，实现知识共享。
创新：创新是企业发展的动力和源泉。倡导员工的创新精神，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，并在实践中不断进行机制创新、制度创新、管理创新、科技创新、产品创新以及其他各方面的创新活动。
自我批评：每个人都要学会批评与自我批评，通过批评改造自己，发现问题，解决问题。不敢批评自己和批评别人的人是不负责任的人，批评不触及灵魂的人，也是不负责任的人。每个人的工作都有要改进的地方，“吾日三省吾身”，只有不断的反省和改进才能进步，自我批评不但是超越自我的手段，也是化解矛盾的方法。 |
